灵活就业社保跟职工社保有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业社保跟职工社保区别如下：
1.强制性不同：职工社保：一般是上班职工缴纳的社会保险，只要是正规的有签订劳动合同的公司，就必须按照国家规定缴纳社保，具有强制性。灵活就业社保：一般是没有固定单位、灵活就业者缴纳的社会保险，可以自由选择是否缴纳，不具有强制性。
2.缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；
3.缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险；
4.缴纳金额不同：灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额，职工社保员工只需缴纳个人部分；
5.户籍限制不同：灵活就业社保只能在户口所在地购买，职工社保不受户籍限制，可在上班所在城市购买社保。
职工社保和灵活就业社保，养老金的计算方法完全相同，退休后领取养老金主要受退休时上年度全省在岗职工平均工资、本人平均缴费指数和本人缴费年限长短三个因素影响。尽管计算方法一样，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工。
基本养老保险计算公式：退休时养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金={本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）}÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法 》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

Answer 2

职工社保和灵活就业社保的区别：
1、缴费地区限制不同，灵活就业社保只能是本地户口在本地社保局缴费，而职工社保是可以在全国范围内任何一个城市缴费的，这就涉及到退休工资多少了，因为退休地不同，退休工资也不一样。
2、缴费比例不同，灵活就业听着是交的钱少，但反之进入社会统筹和个人账户的钱也少了，退休工资也不一样，所以退休工资也不一样。
3、包含险种不一样，职工社保包含五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育，而灵活就业社保只包括养老和医疗两险。
4、医疗报销比例不同，灵活就业报销一般在百分之70左右，而职工社保报销在百分之九十到九十五。
5、医疗报销额度不一样，灵活就业社保报销额度最高在70万左右，职工社保报销额度最高183万左右。