如何与领导和同事处好关系？

Question

如题所述

Answer 1

只要做到以下几点，你的职场关系就不会差。

1、懂说话，会说话

在职场当中，能言会道是一种技能，但是并不是光光能言会道就能让人喜欢的，很多人都是该说不说，不该说时反而说多了，没有分清场合和情况胡乱的说。

对于你的职场发展照样没有任何帮助。所以作为一名职场人要懂说话，会说话。

子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言；知者不失人，亦不失言。”

要明白，言多必失，话少减少出错的概率，多给说话前思考的空间。

等到要说话的时候就好好表现，因为说话是展现自己、让领导了解你的最好途径之一，

这个时候千万不要过分卖弄自己极易引起领导的反感。

2、待人真诚，你也将收获真诚

就像谎言永远是谎言，成不了真话一样。

要是你是一个虚伪的人，那也将收获不到别人的真诚。

比如说你待人不真诚，可能短时间内的人前人后各一套可以欺骗到别人，

但是跟你相处久了总会暴露出来，毕竟谁都不是傻子。

如果你待人真诚，别人会感受得到，同样他们也会给你他们的信任。

3、有原则，做一个正直的人

虽然有的人说,在当今繁杂的社会中做一个正直的人很难,但不能因为环境的复杂与多变,而就没有了做人的原则、底线。

越是这样,越是在这种时候,越要坚持自己的原则,越要坚守。

做一个正直的人,虽然很难。

但我们要坚持,因为我们知道无论做什么事情我们都问心无愧。

比如说，在工作中吃回扣、虚假报账的事情，最好的不要去碰，坚守自己心中的那一份底线，做一个正直的人。

Answer 2

心眼多的领导思维活跃，也善变，所以，你要多多留意，多多观察，掌握他的特性。是个学习的好机会。
当他布置任务时，你可稍缓执行，因为他可能有变化。

Answer 3

工作就要就事论事，一丝情感也不要掺入，在职场中与同事相处有很多的规矩，条条框框或者说忌讳的地方。细细说来的话比如？机会和同事们长幼不分尊卑不分的乱开玩笑。又或者是在背后嚼舌头说别人的坏话。因为人心隔肚皮，表面上看起来还很亲密的，两个同事。他们实际上背后很有可能因为你的。多嘴多舌背后心中不高兴就去打小报告腹黑的同事还可能将你拱到领导和其他的同事那里，这样的话，你的形象就一落千丈，从此之后就被穿小鞋。君子和小人是根本不用去争辩的，因为两个人不在同一个频道上。不要过分的与同事交心，只统计一个充满利益和斗争的地方。如果在这个战场，你过分暴露了自己的内心，也就是暴露了自己的软肋，那么你很有可能成为攻击的靶子。不要把别人都想的非常善良。同事之间不要过分操心，别人的业务，别人的事情不管同事很容易惹麻烦。这种病态的心理人人都有，只是或多或少罢了，试想一下，如果别的同事总是来插手，你的业务和你的事情。抢走你的客户，那你肯定会心生不满呀。但是即使同事之间再有各种各样的不满。在面对工作的时候，还是要经历与他人配合，因为同事之间就是协作配合的关系，只有协作配合才能完成一项好工作。同事之间天天在一起见面即使不能成为很好的朋友，也要保持沟通和理解，尽力做到配合。工作的时候积极主动。