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国企职工登记表没放档案里面可以吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-07
国企职工登记表没放档案里面不可以。根据查询相关公开信息显示，国企员工入职都要填写入职登记表，这个表和求职简历不一样必须放进人事档案的。
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...公司的入职
登记表
,劳动合同,都没有给
放入
个人
档案
,会有什么影响...
答：
不
会有什么影响。正常来说，除了
国企
，事业单位和公务员在，私人企业一般不会把员工的
档案放入员工
的个人档案的。 将来退休主要看社保缴费情况，社保实际缴纳情况才会影响退休待遇。即使员工辞职了，打算考公务员，也没有影响，因为有参保记录，可以知道员工考公务员之前的工作年限和工作单位。法律分析如果建立了...
国企
招聘报名表会
放档案里吗
答：
不会
。报名通过正式入职，填入职登记表才会放入档案中，没有正式入职，只是报名了是不会放入档案里的。国企是指国有企业，国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业，国有独资公司以及国有资本控股公司。
国企员工
入职都要填写入职
登记表吗
?这个表会放进
档案吗
?
答：
国企员工入职都要填写入职登记表，
这个表和求职简历不一样会放进人事档案的
。
国企员工
入职都要填写入职
登记表吗
?这个表会放进
档案吗
?
答：
进入个人人事
档案里
。
国企
考核不合格
没放
进人事
档案
影响政审吗
答：
处分没有进入到
档案里面
的话，你原则上是
不
会被影响，因为公务员政审主要是根据的你的档案记录里面的提供，和你的一些学历认证和学位的认可的资质机构的证明，那这样的东西你只要是确定的就没啥，至于其他处分如果学校或者单位没有说，就没人知道，因为毕竟这东西不在档案里面就不影响你的公务员报考和审查...
进
国企
一定要把
档案
调入吗
答：
如果没有档案，个人的历史就没有有效的证明，单位也无法进行人事管理工作，所以国有企业是不接收没有档案的
人员
进入并成为正式
员工
的。如果人事
档案不能
调入到
国有企业档案
管理数据库中，则基本上可以确定是临时工，必须注意此方面。入
国企档案
应该转入。因为你都进入国企了那么档案必须要转过去的因为这样才...
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