公务员到国企是调动还是辞职

Question

如题所述

Answer 1

1.虽然都属于体制内，但公务员和国企职员还是两个不同的体系。人事部门的要求没错，到企业去的话是应该放弃公务员的身份。公务员是可以直接调动到国企工作的，有一个前提，是你得达到一定的级别。2.根据《公务员法》、《公务员调任规定》的有关规定，公务员是可以在国企之间进行交流的。3.有一个问题，调动到国企工作后，就自动失去了公务员身份，毕竟你拿年薪的，如果再给你保留公务员身份，简直有点“天怒人怨”了。正所谓“有得必有失”，当你享受更高的收益时，必将承担更大的风险。
如果你只是普通的公务员，没有达到要求的级别怎么办？只能辞职了，辞了职，再去国企。
法律依据:根据《公务员辞去公职规定(2020修订)》
第十三条　公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
第十五条　公务员辞去公职后重新就业的，在计算工作年限时，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。
第十六条　公务员辞去公职的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员在离职2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
　　前款所称原任职务，是指公务员辞去公职前3年内担任过的领导职务；原工作业务，是指公务员辞去公职前3年内从事过的工作业务。
第十七条　公务员辞去公职后，在从业限制期限内，应当于每年年底前向原所在机关报告从业情况。原所在机关应当同时对其从业情况进行了解和核实，对是否违反从业限制规定作出认定。
　　省级以上具有行业监管、行政许可、行政处罚、司法等职能的机关，应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单，并报同级公务员主管部门备案。