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在职员工可不可以50岁不退休。可以把退休年龄往后延迟吗,单位同意,还需要去社保局申请吗?
如题所述
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推荐答案 2023-08-20
在职员工想50周岁退休,必须符合在工作单位是女性职工身份,缴纳满15年社保,两个条件缺一不可,缴纳满15年社保的女性职工不能延迟退休,工作单位没有这个权利延长工作时间的,社保局也不会批准的。
没有缴纳满15年社保的人员,可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳满15年社保就可以退休了。
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答:
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如果到了法定退休年龄是可以申请延迟退休的
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50岁不退休可以吗
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农村户口女
职工
满
50岁退休年龄
了
,社保没
有缴满15年的
可以
推迟到55岁退休...
答:
1、现在是否有劳动关系?
有的话,之前的工龄符合当地政策的,年满50,可以提出申请延迟退休
,最长5年,缴纳够最低退休缴费年限,办理退休;如果延长5年后仍然未能达到退休所要求的最低缴费年限的话,一次性补缴够最低缴费年限,办理退休;2、没有劳动关系,自由职业缴费,女性退休年龄为55,才能退休,缴费...
1.参保的企业
职工
在达到法定
退休年龄
时,缴费年限不满15年的,经企业和...
答:
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缴费年限不满15年的人员继续参保缴费,这意味着企业有可能继续承担该
员工
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按岗位我应
50岁退休,
但在50岁时未办理退休手续,现在52岁要求我退,我...
答:
法律分析劳动者达到法定
退休年龄
的,劳动合同终止,也就是说一般女
职工
到达50周岁后
,单位
不再履行为职工缴纳社保费的义务。此时女职工如缴费年限满15年,可办理领取养老保险待遇手续;如缴费年限不满15年的,可选择转为灵活就业人员继续缴纳养老保险费。女灵活就业参保人员享受领取养老保险待遇年龄为55周岁。
满
50岁
女
职工,社保
未交满15年没法
退休
也不满足单位延缴条件
,单位还
有
没
...
答:
满
50岁
的女
职工
未交满15年没法退休,也不满足单位眼角条件的话
,单位
是有义务延续交的。
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