当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?

Question

如题所述

Answer 1

1. 避免回答“没问题”或“没什么要问的”。这样的回答可能会给面试官留下你不积极或对职位不感兴趣的印象。
2. 不要问关于薪酬和福利的问题。这些问题通常在面试的后期由人力资源部门讨论，而不是在面试的最后阶段提出。
3. 避免提出可以通过网络搜索得到的问题。例如，公司的主营业务、人员规模等，这些信息通常在公司的官方网站或新闻报道中可以找到。
4. 不要提出过于复杂或深入的问题。这可能会让面试官感到不舒服，或者认为你过于自大。
5. 避免提出过于个人化或敏感的问题。例如，关于公司八卦或面试官个人生活的问题，这些问题可能会让你失去面试机会。
6. 准备一些关于工作内容、职位差距、工作潜力和团队氛围的问题。这些问题可以帮助你更好地了解公司和职位。
7. 在提问时，要表现出真诚和虚心的态度。不要只是为了提问而提问，而是要通过提问来更好地了解公司和职位。
8. 在面试结束时，可以表达你对面试机会的感激之情，这可能会给面试官留下良好的印象。