地区性津贴，也称为区域特定补助，是一种旨在支持特定地区工作者的经济激励政策。例如，林区津贴是专门为保障在林区从事森林工业的员工生活而设立的，它的目的是鼓励员工在这些地区稳定工作，促进林业产业的发展。津贴的数额会根据林区的具体环境和员工的不同职务而有所区别，以确保公平并满足各种需求。
除了林区津贴，还有其他类型的地区生活费补贴。这类补贴针对的是生活在高寒山区或偏远海岛等地，生活条件较为艰苦的人员，旨在提供额外的生活保障。这种补贴考虑到了这些地区特有的挑战，如严酷的气候和地理条件，确保了工作人员能够安心在这些特殊环境中履行职责。
总的来说，地区性津贴是一种根据不同地区特点和工作环境设计的补偿措施，旨在提高工作者的生活质量，鼓励他们在这些特定地区为社会和经济的发展做出贡献。
根据津贴不同的实施目的，津贴可以分为三类：地区性津贴、生活性津贴和劳动性津贴。地区性津贴又称地域性津贴，是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。