在求职时，我最看重的方面是公司的发展前景和学习成长机会。当然最最重要的还是工资啦。
第一看中:匹配度永远都是第 1 位。
第二看中:那就是发展性，这个发展性是基于第 1 点匹配度的基础上，来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快+发展上限有多高。
第三看中:那就是稳定性，现在环境已经进入连锁反应循环了，也就是说各行各业各大中小企业，都有被裁员的风险，稳定性可能是当下非常需要看重的事情了，如果你拿到的 offer 让你左右为难，我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。
第四看中:那就是钱了，这个没有什么可展开说的，绝大数人这方面的领悟都比我透彻。
在求职时，我认为一个企业应该具备以下几点：
1. 薪酬福利：一个企业的薪酬福利是我们选择企业的重要考虑因素之一，一份优厚的薪资和福利待遇可以帮助我们更好地实现工作和生活的平衡，同时也反映了企业对员工的重视程度。
2. 行业：选择一个适合自己、蓬勃发展的行业是非常重要的。如果一个行业正在蓬勃发展，那么就意味着将来有更多的机会和前景。所以我认为，选择一个有发展前景的行业是很有必要的。
3. 产品：一个企业的产品质量和市场口碑是非常重要的，如果企业的产品好，不仅能够满足客户需求，也能够使员工更有成就感和自豪感，同时也有助于提升企业的竞争力。
4. 团队：企业的团队是我们工作的重要环境之一。一个优秀的团队需要有同事之间良好的合作、相互支持和互相激励的氛围。只有在这样的团队中，我们才能够更好的成长和发展。
5. 企业文化：企业的文化是企业的灵魂。企业的文化不仅仅是任务和目标，它更体现了企业的价值观、信仰、精神面貌和维系团队和谐的生态环境。在一个积极向上的企业文化中，我们的工作将会是快乐、充实和有意义的。
6. 公司培训机制：培训是提升员工个人能力的重要手段。一个注重员工培训的企业，将会给员工提供更多的机会，不仅能帮助员工快速适应工作岗位，更能让员工不断发展。
当选择一个企业时，这些因素是需要仔细考虑的。不同的人在不同的阶段需要关注的方面也是不同的，重点是坚持自己的原则、选择相适应、和有长远发展前景的企业。