停工停产工资发放标准

如题所述

法律主观:

停工停产期间用人单位应当支付的工资,应该分为两个部分:第一部分:因停产放假在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定标准支付工资;第二部分:超过一个工资支付周期的,按照不低于当地最低工资70%的标准,所支付的生活费。一个工资支付周期是指,比如该公司是按月开工资,比如每月10日开工资,我们理解为本月10日到下月10日是一个工资支付周期。

法律客观:

根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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