收了上司的红包该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

不收。

先分析一下发红包的目的：一是奖励，二是感谢，三是别有用心。前两种原因，高明的领导会通过公开的方式或者发奖金的方式来把钱给员工，所以私发红包其实不是一个高明的领导会做的选择。最后一种方式是别有用心，这个更加要警惕了。

先说奖励。领导为什么发红包，可能因为员工的工作业绩很好，KOL超额完成，为公司做出了巨大的个人贡献之类的，领导觉得员工这人非常不错，工作能力非常强，他非常赏识员工，所以给员工发一个红包，以示奖励，和鼓励，一是对员工之前做过的进行表扬，二是希望员工再接再厉。

但是，如果领导觉得员工做得很好，他一定也希望其它人像员工做的一样那么好，给员工发红包的时候如果选择一种公开的方式，能够刺激到更多人把工作做好，但私下发会给其他人感觉领导开小灶，所以不能收。

再说感谢。领导私下发红包可能是为了感谢员工在私人事务方面给领导帮了忙，所以通过发红包的方式来感谢员工。但是，私下发红包其实是意味着员工跟领导的私人交情更加深了，但是领导毕竟还是领导，跟领导的私人感情深，有可能之后会公私不分，或者领导会要求员工帮他办更多的事情，所以不收。

扩展资料

派发红包给未成年的晚辈（根据华人的观念，已婚者就算成年），是表示把祝愿和好运带给他们。红包里的钱，只是要让孩子们开心，其主要意义是在红纸，因为它象征好运。因此，在分派红包的长辈面前打开红包，是不礼貌的做法。

春节拜年时，长辈要将事先准备好的压岁钱分给晚辈，据说压岁钱可以压住邪祟，因为"岁"与"祟"谐音，晚辈得到压岁钱就可以平平安安度过一岁。压岁钱有两种，一种是以彩绳穿线编作龙形，置于床脚，此记载见于《燕京岁时记》；另一种是最常见的，即由家长用红纸包裹分给孩子的钱。压岁钱可在晚辈拜年后当众赏给，亦可在除夕夜孩子睡着时，由家长愉偷地放在孩子的枕头底下。

Answer 2

作为一个职场人士，应该时刻保持清醒头脑，不应收取上司的红包。因为这种行为可能会被当作贿赂，有损个人形象和职业道德。如果已经不小心收到了红包，应该立即拒绝，并向上司解释不想给对方造成不必要的困扰。 如果上司执意送红包，可以婉言谢绝，提醒上司关注企业合规性和自己的职业操守，避免任何可能的误解和风险。