想要区分某一职位是否为行政执法类，可以查看职位表中的考试类别一项。
一、行政执法类考察内容：
行测方面行政执法类仍然包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，但申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力，和地市级有所区别。
阅读理解能力：准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
依法办事能力：遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力：能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
文字表达能力：熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
行政执法类职位具有下列特点：
一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
行政执法类公务员职务任免与升降工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员，应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十六条中明确规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
其中，行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。
其中，行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。
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