国企招人考试流程是怎样的

Question

如题所述

Answer 1

报考国企方法如下：

1、报名：

登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。

 注：部分企业可申请多个岗位。

2、资格初审：

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，资格审查通过的毕业生，直接进入测试面试环节。

3、面试：

招聘单位运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。

 注：部分企业会组织笔试，如“国家能源投资集团有限责任公司（国有独资）2020年高校毕业生春季招聘公告”中规定，集团公司组织全国统一笔试。

子分公司组织面试等考核，将以手机短信、电子邮件等形式事先通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

4、签订协议：

招聘单位通过信函、传真、邮件等方式与毕业生签订就业协议。

5、公示：

在办理接收手续前，拟接收人选在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。