在职场上，老员工都是一副爱理不理新员工吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，老员工都是一副爱理不理新员工的吗？
职场上确实存在着老员工不太爱理新员工的现象，老员工总是以一种老资格来看待新员工，这样让新员感觉到很迷茫，不知道在工作中应该做什么？应该怎么做？所以工作中总是畏手畏脚的，这种现象确实存在，但是也有许多的新员工，他们很自信，也会主动的去工作，所以并不是所有的老员工都有那种爱搭不理新员工的态度。
进入职场是每个人必经的之路，即使老员工，虽然比新员工早来了几年，你也是从新员工做起的，应该多多的理解新员工的不容易，应该宽宏大度的指引指导新员工的工作，这才是一个好的员工应该做的，不应该歧视慢待新员工，新员工本身来了，他们就心里有些慌乱，所以作为老员工，应该带动他们，带领他们去完成工作，给她们更多的心理安慰和指引，这应该是老员工应该做的事，新员工要虚心向老员工学习，这样才能打开一个工作的局面。
一个企业要想干的好，必须要有团队的精神，不是一个人，两个人能够把一个公司撑起来的，所以不管老员工，新员工都要结成协作，一起共同来创造企业的辉煌，来完成自己的工作，也为企业做出贡献，所以新老员工还是要和谐一致才可以共赢。