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工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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推荐答案 2023-09-28
平等协商和集体合同制度。
根据百度题库查询得知,该题原型为:工会通过()制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.股东大会制度C.三会一课制度D.劳动仲裁制度。答案选A。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。根据法律规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
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工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
法律分析:工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
4. 工会通过平等协商和集体合同制度等手段
,来协调劳动关系。5. 这些措施旨在确保企业职工的劳动权益得到维护。
工会通过
平等协商和
什么
制度
协调劳动关系维护企业职工劳动权利
答:
工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式,工会法明确规定了工会主要通过平等协商和集体合同制度,维护企业职工的劳动权益。对这一规定应当明确指出,平等协商和集体合同制度仅在企业和实行企业化管理的事业单位实行。对这一规定,制定过...
工会通过什么协调劳动关系
,
维护企业职工劳动权益
答:
《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益“。工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式,平等协商和集体合同制度是主要手段。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位行政方面签订集体合同,有利于工会发挥维权职能,建立和维护和谐的劳动关系...
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
三会一课制度D.劳动仲裁制度。答案选A。
工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。根据法律规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
平等协商和集体合同制度
。在2023年全国最新工会考试精选真题中可知,工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系维护企业职工劳动权益。劳动权益,由劳动法所规定或肯定的,由劳动权利和劳动义务所共同体现和保障的,并由劳动法主体最终享有的利益。
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