综合评价面试中被问到的题目不会回答应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在面试过程中，被问到不会回答的题目是很常见的情况。面对这种情况，我们应该保持冷静，采取以下策略来应对：
1. 诚实面对：首先，我们要诚实地承认自己对这个问题不了解或者没有准备。面试官通常能够理解应聘者并非万能，他们更看重的是你的沟通能力、应变能力和学习能力。诚实地承认自己的不足，反而会给面试官留下一个真诚、坦率的印象。
2. 请求提示：在承认自己不会回答之后，可以礼貌地向面试官请教一些关于问题的背景信息，以便更好地理解问题。这样既能表现出你的谦虚好学，也有助于你更好地回答问题。
3. 转移话题：如果面试官的问题确实超出了你的专业范围，可以尝试将话题转移到自己熟悉的领域。例如，你可以先简要回答一下问题，然后指出这个问题与自己擅长的某个方面有关，接着谈论一下自己在这个领域的经验和成果。这样既能展示出你的应变能力，也能让面试官看到你的亮点。
4. 表达学习意愿：在面试过程中，我们可以向面试官表达自己愿意学习和进步的态度。当遇到不会回答的问题时，可以表示自己会在面试后查阅相关资料，以便更好地回答类似问题。这样既能表现出你的积极态度，也有助于提升自己的综合素质。
5. 总结经验：面试结束后，要认真总结自己在面试过程中的表现，分析自己在哪些方面存在问题，以及如何改进。这样既能提高自己的面试技巧，也有助于提升自己的综合素质。
总之，在面试中遇到不会回答的问题时，我们要保持冷静，采取以上策略来应对。同时，要不断提升自己的综合素质，增强自信心，以便在未来的面试中取得更好的成绩。