第1个回答 2022-01-20
首先,在工资薪金两年不变的情况下,看是否稳定。如果自己两年了,一直保持原有的工资水平,那你要看这份工作是否稳定。比如事业单位、国企、公务员,以及类似的工作,像这种工作的话,普遍工资都低,但是有保障,还是比较好的选择,如果没有超出3倍以上其他的工作,建议还是要慎重考虑辞职的事情。
其次,在工资薪金两年不变的情况下,看压力大小。如果工作强度小,朝九晚五,平时工作也没有多大压力的话,也有必要慎重考虑。因为你有很多的时间,完全在工作之余可以做自己喜欢的事情,还可以兼职等等,可以很好的享受生活,这是东边不亮西边亮,薪资高的工作一般都不会轻松,而且压力也大。
最后,在工资薪金两年不变的情况下,反思自己的能力。这个是最重要的,要对自己有个全面的了解和认识。如果确实自己的能力足够,出去完全能找到一个好工作,那辞职就无所谓,那就是你在挑工作。如果自己的能力欠缺,那要慎重的考虑一下,高薪、轻松的工作也有很多,但是那得足够的能力。
既然你有这种犹豫,说明对于现在的工作还不是那么的讨厌,有所留念。在能力方面估计也不是特别的突出,要是真有这个打算,现在还是静下心来好好提升工作能力,相信能力足够了,现在工作的薪资一定会涨,而且就算不想干了,出去也会有很多的机会,就不会这么犹豫本回答被网友采纳
第2个回答 2022-01-20
如果生存压力不大,这个工资数还是可以的,但如果家里需要更多的开销,这点就显得捉襟见肘了。
另外疫情期间找工作不易,可以根据实际情况来决定要不要坚持下去。
第3个回答 2022-01-20
需要看情况办事,一是要评价自己的能力,看看自己能做些什么,二是要看社会需求,在自己能力所及的行业工作里,自己的工作能力适应的岗位是供大于求还是供不应求。理情的思考与处理这个问题好一些,毕竟涉及到谋生的大事,还是以稳为主。同时注重加强自己的学习与经验积累,以获得更多更好的就业机会。
第4个回答 2022-01-20
现在很多普通人的收入可能都是这样,如果你有更好的发展地方,就不会再拿这点工资了,而会选择更好的工作。