最低工资标准是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位（或用人单位）支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境和特殊条件下的津贴，最低工资不包括劳动者保险、福利和各种非货币收入，最低工资应按法定货币支付。最低工资一般由一个国家或地区立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资，一些行业组织也可以自己制定行业最低工资。最低工资可以用月薪或者每小时的时薪来定。最低工资的制定反映了监督机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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