如题所述
法律分析:劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人,并未规定最高年龄限制,但是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。