部门职责一般由部门经理或者主管起草。
部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责。部门经理虽然权力不大，职位一般，手下也就那么几个人，却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。
部门经理要做好承上启下的管理之道：
首先，部门经理需要非常明确自己的角色定位和转变。
第二，部门经理需要有很好的上传下达能力。
第三，做到严格的部门计划管理和督办。
最后，在给员工授权的同时，也需要提供员工完成任务所需要的资源。
以上内容参考：百度百科-部门经理
以上内容参考：百度百科-部门