职场中，什么样的人会被领导偏爱？

Question

职场中，什么样的人会被领导偏爱？

Answer 1

在职场上，有两种人最受领导喜欢，一种是听话的，一种是能力强的。听话的人会让领导有高高在上的感觉，能力强的又能完成各种工作，如果这个人是个能力强的又听话的，那领导最喜欢。在职场上，有两种人最受领导喜欢，一种是听话的，一种是能力强的。听话的人会让领导有高高在上的感觉，能力强的又能完成各种工作，如果这个人是个能力强的又听话的，那领导最喜欢。在职场上，有两种人最受领导喜欢，一种是听话的，一种是能力强的。听话的人会让领导有高高在上的感觉，能力强的又能完成各种工作，如果这个人是个能力强的又听话的，那领导最喜欢。在职场上，有两种人最受领导喜欢，一种是听话的，一种是能力强的。听话的人会让领导有高高在上的感觉，能力强的又能完成各种工作，如果这个人是个能力强的又听话的，那领导最喜欢。

Answer 2

在职场中那些非常听话的人。非常的被领导偏爱。还有一种那种会甜言蜜语的阿谀奉承的那种人也是非常的被领导偏爱，因为不管你做的再好心里面心再好都是看不见的也是听不见的。只有你的嘴好使，说出来的话好听，别人能听见能看见。所以领导就喜欢这样的人。

Answer 3

职场当中最能够受到领导偏爱的当然就是领导自己的人，比如说他自己提拔上来的人或者本身和领导走得很近，去拍领导马屁这样的人这样的人，情商特别的高，所以说领导会特别的喜欢他们，也会尊重他们。因为领导会认为他是和他在那同一条线上的人，所以说会和他们走得特别的近。再还有一种就是那种真正能力特别强的人，因为他是做什么东西都很让领导放心，所以说也会被领导特别的偏爱。

Answer 4

当然就是领导自己的人，比如说他自己提拔上来的人或者本身和领导走得很近，去拍领导马屁这样的人这样的人，情商特别的高，所以说领导会特别的喜欢他们，也会尊重他们。因为领导会认为他是和他在那同一条线上的人，所以说会和他们走得特别的近。再还有一种就是那种真正能力特别强的人，因为他是做什么东西都很让领导放心，所以说也会被领导特别的偏爱。

Answer 5

1. 善于工作汇报：

能主动，及时汇报自己工作进展情况，进展结果，遇到的困难和取得的阶段性成绩等，便于上司能及时掌握工作开展信息，更容易取得上司的信任，在上司心中树立好的印象。

反之，只埋头工作，而不主动汇报，领导对你工作的进展情况，工作中遇到的困难不知，如果呈现结果好则皆大欢喜，如果最终呈现结果不好，则上司对你工作量和工作绩效的评估就缺少数据或事实支撑，工作中遇到的困难也无法得到上司支持和问题的及时解决，则对自己工作能力的发挥和呈现不利。

2.行动力强，做事积极主动：

对于上司布置的任务，能快速行动，执行到位，且能够按照上司要求按时完全或者超上司预期完成。

反之，对于领导布置的任务，拖延，执行力差，在催促下才能行动，结果呈现上不理想，离上司的要求有距离，则会影响你在上司心中的印象。

3.跟上司保持高度一致性：

对于上司定的战略和计划，能从上司的角度去权衡，换位思考，理解上司的意图，与上司保持一致性。

反之，如果不理解上司战略和计划，有抱怨有怨言，采取半抵制或者敷衍的方式，或者间接阻碍上司工作开展，则会在上司心中留下很不好的印象。

4.正能量：

积极乐观，满满的正能量，精神状态很好，甚至能够感染周边，对待事情不消极不悲观，对待困难不逃避不退缩。

反之，满身的负能量，抱怨怨言，甚至会将负能量传播给周边同事，每天精神低迷，遇到困难就逃避等，则会在上司心中留下很不好的印象。