如果你的职位还没大到老板跟你谈公司发展战略的话，他突然跟你说最近公司状况不好，记得好好珍惜这次谈话，因为这次谈话的目的要么辞退你，要么升你职。跟什么人，说什么话，老板是很有分寸的，所以诸如此类的话语，还是好好揣摩一下用意吧！岗位不同，不相为谋，与你的工作内容无关的话题可就要当心咯！
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第1个回答 2018-11-26
这可能是所有人都听过的一句话。“好好干，公司不会亏待你！”不久给你升职加薪还好说，如果天天说，但没什么表示，这就说明，其实是能廉价利用你多久就多久。
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第2个回答 2018-11-26
当你在公司做了很久，觉得自己干的还可以，工资一直没啥提升，去找老板示意的时候，这时候呢，老板一般都会说:“眼光放长远一点，不要在乎眼前的工资。”其实是公司没钱给你付高工资，计较工资也没用。
第3个回答 2018-11-26
你的个人能力很突出！我闺蜜最近就深受这句话的折磨。她们部门的经理因为怀孕离职了，需要新选一个部门经理，经过了过五关斩六将，剩了加她在内的3个人，领导给了这么一句，“小王啊，你的个人能力是很突出的，希望你啊，继续努力，为团队做出更大的贡献，公司一定不会亏待你。”闺蜜一开始窃喜，但后来却落选了，郁闷的很呢。这里要注意了，这里说的是“突出”而不是“强”。领导的话外之音是夸你在团队表现突出，因为在领导眼里团队融合度要大于个人。领导公开表扬虚心接受，私下谈话得意之前还是好好揣摩一下用意吧！
第4个回答 2018-11-26
当老板过来问你，你好像跟某某关系很好哦，这里你要好好想想你最近都干了点啥了。除非你的Boss爱八卦、有做媒的潜质。否则老板对你说出这样的话，绝非是关心你们为什么会成为好朋友，而是担心公司出现小团队，或担心公司机密的泄露，所以一旦有了这种担心，你也就亮起了红色预警。记住了！老板一般不会八卦到你跟谁做朋友都来干涉！
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