最近老是听到促动课，和传统的培训课有什么不同？

Question

我看身边一些培训机构都代理这个课，想了解下，谁知道的可以说一下

Answer 1

传统教育指的是我国至今推行的应试教育，应试教育以考试成绩衡量教育结果，片面追求升学率导致学校、教师、家长、只注重书本知识教育而忽略对学生的全面素质能力教育；学生大量时间和精力用在读书，读书，考高分上，很少得到思想精神、意志品质、才智潜能开发和动手能力、创新力、洞察力、意志力、沟通力、控制力、执行力、决策力、影响力、领导力等综合素质的学习、培养。不利于青少年一代的全面发展和健康成长，不利于教育为社会主义现代化建设服务，更不能适应21世纪社会经济、政治、文化的发展需要。

需要教育与传统教育最大的不同是：需要教育引进的国际成功素质教育模式和素质教育方法、素质教育课程，着重培养的是人的综合素质，以树立人的价值观，打造人的创新力、洞察力、意志力、沟通力、控制力、执行力、决策力、影响力、领导力，提高人的综合能力。以适应经济、社会发展的需要。

Answer 2

我来说下。促动课和传统培训课最大的区别就是，促动课现场一定会结合企业的问题，共创出行动方向或行动计划；相当于一次微咨询；传统培训课主要看请的老师讲得怎么样；而且老师讲得再好，可能在企业还是落不了地。我们老板要求我找的老师必须得会现场落地；打听了很久，才知道，这种老师必须得会促动技术；不然现场产出不了行动计划。本回答被提问者采纳

Answer 3

我是代理商，我来说下。我们的客户已经试过各种培训课；团建课；线 上课；参访游学等等；但是老板说听了看了这么多，对企业到底有什么帮助呢？我在市场上了解了很久，才知道行动学习和促动技术的课程能让企业培训现场落地

Answer 4

传统线下课程越来越卖不上钱了；你没看到处都是免费课程。我们这些培训师想赚培训费；不会促动，在很多培训机构那里都没有优势。我学习了促动师，考了WFA国际促动师协会的认证，课酬和课量都翻倍了；真的很感谢段泓冰老师。您的采纳是对我工作的支持