试用期是从劳动合同签订日起吗？
我5月1号来到这个公司上班 但是那个时候我还没有毕业证 然后等7月份毕业证到了我才和公司签订了劳动合同 为期三年 所以试用期是六个月，合同清清楚楚是从八月2号到2月1号为试用期。
我12月29日提交了辞职报告 因为我试用期六个月之内都是三天就可以提交离职了 但是用人单位说是从入职开始就算试用期了 所以必须要提前一个月提交辞职报告 但是我那个时候没有毕业证也没有签订劳动合同
试用期不是得从签订劳动合同之日才算吗
我懵了 到底算不算入职那天呀
试用期可以从劳动合同签订日起也可以不慈从，只要试用期的时间在劳动合同中体现了就可以了。因为劳动合同签订时间并没有规定必须在试用期前。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-12-30
合同期限一年包含一个月试用期
从2010年6月2日至2011年6月1日
（不能两头都算）
从2010年6月2日至2011年6月1日
（不能两头都算）
相似回答