42岁灵活就业人员社保不划算

如题所述

有位网友问到这样一个问题,今年42岁,现在交社保是不是有些晚,退休后是不是领得很少?并补充道,有些人说超过40岁交社保有些晚,不划算,还不如存银行,除非自己能活到100岁,这是真的吗?

      是这样的,42岁才开始缴纳社保,确实有点晚了,不过仍然还是值得去缴费的。根据目前的退休政策,男性60岁退休,现在42岁缴纳社保,到了60岁可以缴纳18年,达到了最低缴费年限要求,可以领取养老金;而女性灵活就业人员退休年龄55岁,从现在开始缴费,到时可以缴纳13年,还没有缴满15年,那么就需要57岁退休,晚2年领取养老金,不过这仍然是要比居民养老金的领取时间早的。
      再来回答你的第二个疑问,42岁缴纳社保,个人的累计缴费年限确实不会很长,这样导致个人的养老金水平不会太高,不过个人是完全可以提高缴费档次来弥补缴费年限的不足,况且职工养老金最低也有800元左右的水平,要比居民养老金高很多了。
      42岁交社保,会不会不划算,不如存银行?再来回答你的这个问题。相比存银行这种方式养老,养老金养老是要更为经济和靠谱的,因为养老金不仅是终身领取的,还会根据物价上涨等因素来调整,在养老上更有保障。

      最后一个问题,缴纳社保,会不会要等100岁才可以回本?不会。灵活就业人员参与社保,最长的回本时间也就是10年左右,也就是说你60岁退休,一般到70岁就可以回本了。
      还有人问到,社保交满15年辞职了不继续交了,到退休年龄可以领到养老金吗?
      是这样的,离职后社保断缴了,不过已经缴满了15年的养老保险,退休时可以领取到养老金吗?这是要看政策是否有无变化。如果按照现在的退休政策,你是符合领取养老金的条件的。不过如果延迟退休政策实施,调整了最低养老保险缴费年限,那么你就可能无法领取到养老金了。
      像你提到的,离职后,社保费用要交1000元左右,这应该是养老保险和医疗保险,加在一起的每个月的费用,全年需要1万元左右,对于下岗人员来说,确实是一笔不小的开支,选择断缴也是可以的。不过再等到经济条件改善后,完全可以继续缴纳的,不用觉得缴纳了15年的社保就够了。
      因为15年的缴费年限只是最低的要求,按照这样的标准缴费,拿到的养老金也会比较少,很难完全依靠它来养老。此外,如果一直断缴的话,也无法继续享受医保待遇,这对个人来说,也是没有保障的。

      因此,离职后建议不要选择直接弃保,而是在经济条件允许的情况下,尽量去参保,这样才能为退休后赢得更好的待遇。
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