第1个回答 2022-11-02
很多星巴克的老员工对星巴克的自豪莫过于星巴克的世界排名还有认为自己是在外企工作。虽然底层和管理层有很巨大的差距……管理层会每年面对各个高校招纳管培生，直接按管理层培养，虽然也会到基层工作但也只是对你的磨练，升值会是特别通道。
相对学历没有那么优越的只能从普通销售员工做起，会在星巴克大学上课，完成学业成为一个合格的咖啡师，晋升相对来说也是非常之慢（兼职不在范畴），其中会学习到很多星巴克的企业文化，主要是针对服务和销售的，还有态度之类的，比较笼统啦，好话大家谁都会讲啦。当然这只是一个美好的表面，因为企业文化大都是一个表象，真实差距会很远。