1、面试形式∶结构化小组。现在的国考面试,都基本调整成结构化小组了,只有少数的地区还是结构化。
结构化考查是根据题型来的:综合分析考查思维能力,计划组织考查计划,统筹,组织和复试的能力,而人际关系考查人际沟通和交往的能力,应急应变考查应急处理能力,演讲和情景模拟考查你的表现力,表演程度。所以是针对性的每个题考查的都有具象性的方向,而结构化小组,它不只是答题,它从整个的答题,点评和回应三个阶段来考查,因此它测查考生的逻辑思维能力,快速提炼能力(提炼题干以及别的考生的作答思路流程并总结下来的能力)、抗压能力、情绪控制,语言表达能力,应急处理能力等。