会计核算。所谓会计核算，核心是核算。其主要任务和目的就是通过一定的核算方法，全面的正确的反映一个单位的经营和经济效益状况。例如：这个单位的总投资是多少、有几个股东，每人投资多少；这个单位产品或工程项目的投入与产出情况：建设期间原材料采购、收发料情况；期间费用情况，如何进行分配；产品的销售情况，销售和买卖的应收、应付情况；盈利还是亏损，税款的交纳情况；职工的工资及福利情况等等，这些都需要会计核算，这就是会计核算。会计核算需要通过一定的方法,例如：科目设置、成本核算方法、费用的分配方法、会计报表的编制、电算化等等。财务管理。财务管理是一个单位的重要工作，就是通过管理的手段，以求得单位经济效益最大化。例如：一个单位要制定仓库管理制度、成本管理制度、费用报销管理制度、工资、奖金发放管理制度、销售价格管理制度、应收应付账款管理制度等等，这些都是财务管理的内容。所以财务管理是每个单位不可缺少的一项重要工作，是企业组织经营过程中，处理各方面财务关系的一项经济管理手段。如：现金管理办法、报销审批制度等等。会计核算是企业为更好的经营，同时国家为了统一规范企业的会计核算,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》要求各企业制定核算制度。你们应结合企业的实际情况制定本公司的会计核算办法。如：历时成本法，完工程度法核算等等。
财务会计工作需要综合能力较强的专人才来承担。而管理会计工作考虑和涉及的内容都比较复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力，从而分析问题并解决问题。在说自身价值实现之前，我们先来说一个比较实际的标准——薪资。由于工作技术含量有限，财务会计的薪资不是很高，平均薪资约5K到8K。管理会计能为企业不断增值，企业愿意以百万年薪聘之。如想获得这样的薪资待遇，前期投入必不可少。从发展角度说，现在越来越多公司都上了会计核算软件，尤其在共享服务中心出现后。
会计核算的内容，是指应当及时办理会计手续、进行会计核算的会计事项。《会计法》对会计核算的基本内容作过规定，《规范》第三十七条重申了《会计法》的这一规定，即要求对下列会计事项，必须及时办理会计手续、进行会计核算。款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，债权债务的发生和结算，资本、基金的增减，收支与成本费用的计算，财务成果的计算和处理，其他会计事项，其他会计事项是指在上述六项会计核算内容中未能包括的、按有关法律法规或会计制度的规定或根据单位的具体情况需要办理会计手续和进行会计核算的事项。单位在有这类事项时，应当按照各有关法律、法规或者会计制度的规定，认真、严格办理有关会计手续，进行会计核算。管理制度是为加强财产、物资的管理和资金运用全过程的监控,内部牵制,防止弊端产生的规范、措施。
