副高六级相当于正处级别，五级---副厅，六级---正处，七级---副处。
五级---副厅，六级---正处，七级---副处。工资相近，无权，实际收入可能不同。回答2：副高级职称相当于行政职务的正科级别把，应该差不多吧回答3：五级---副厅,六级---正处,七级---副处。工资相近。
无权,实际收入可能不同。正高级职称是专业技术人员的职称最高级别。获得正高级职称的可以是教授，主任医师，学校领导等等。而像主任医师，以及没有行政职务的教授，是相当不了对应的行政级别的。主要是看他的行政职务。
比如一个大学校长，他是正高级职称，而一个普通教授也获得了正高级职称，但是大学校长就以后行政级别，而普通教授如何对应呢，跟校长一样的职称，但是没有理由与校长一样的行政级别。
1.事业单位任职晋升条件核心提示：管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上；晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上；晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上；晋升六级职员岗位。
须在七级职员岗位上工作满三年以上；晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上；晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。任职晋升条件职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度。
四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上；晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。
专业技术岗位：专业技术岗位的基本任职条件，按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级岗位的任职，应具备下列条件之一：一浙江省特级专家；二在自然科学领域取得创造性研究成果，并具有重要科学价值和应用前景。
学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；三在工程技术领域取得重要研究成果、发明创造或技术创新，并有重要应用成效，取得明显经济或社会效益，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；四在人文社会科学领域具有较高学术造诣和重要影响。
取得重要研究成果或显著社会效益，为国内同行所公认。技术工岗位：一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工。
中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，经考核合格后，可确定为五级技术工岗位。获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工。
随着任副高的年限有所变化。不应该只停在7级。除非没有正常工资晋级。
但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定，专技技术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务，比如专业技术中级职称可以直接转管理八级岗，中级职称职务任满两年可以转管理七级岗，副高可以转管理六级或调任行政机关担任正科或副处领导职务，或者四级调研员职级。