第1个回答 2019-05-22
去年10月份，我和一个认识十多年的朋友一起合伙开了一家早教，注册了一个公司，然后我出资8W，他出资五万，然后因为我这边不懂运营和管理，他女朋友是做早教这行的，然后他这边出的资金，和运营管理一起占股50%，我这边占股50%，因为我们找的房子地段约定是俩年不涨价，然后我们就签订了一个短期的俩年合伙协议，现在公司赚钱了，然后他昨天打电话说，俩年后这个早教就不属于我，一直不属于我，属于他女朋友，他女朋友是管理和运营吗，花了蛮多心血，我只是一个投资人，投资到期之后早教就不属于我了，然后他又想在那里在开一家店，他自己做。我想问下这个事情要那么处理？最主要是他还心安理得说带我赚了俩年钱。什么都为我考虑。
第2个回答 2019-05-22
创业合伙人一定要互相包容，问题总会存在的，包括企业发展过程中的方向问题，利益分配问题等等，也许可能因为一些小事，比如情绪问题，都有可能导致互相不开心，不信任。我的理解都是需要真诚沟通的，需要照顾到对方的利益，尤其如果你还是大股东的时候，因为创业者如果不能包容这个合伙人，那么也更加不能包容另外一个合伙人，所以我觉得真诚沟通，包容，当遇到不可调和的矛盾时，理性分手，保证双方的利益最大化。
第3个回答 2019-05-22
我也有和你同样的问题，我们这边也是3个人的合伙人组建 的公司，合作半年以后发现其中一个合伙人性格很强势，人品也有问题，控制欲望非常强，管理能力不行，但是又认为自己能力很强，合作中经常不顾别人的感受，也产生了分歧。导致她经常会因为工作针对我个人，也吵过，但是介于退出机制非常麻烦，而且也不想辛苦白费，所以我现在也是在面试和，尽量之谈工作，不和对方撕逼，也不要相信任何合伙人。
第4个回答 2019-05-22
我的合伙人是认识了差不多十年的闺蜜，她已婚有两个孩子，拉我一起创立学校，还把一个她喜欢的一个市场部的一个已婚有孩子的男人拉进来给他干股，我和我的这个闺蜜出了钱，她说她占60，我和她看上的那个男人各占20，我当时就说这个男的一分钱没出和我同样的股份不行，我占21他占19，她们两个都答应了，结果股权结构出来的时候发现把我写成了19，理由是财务写错了。后来他俩把收入都存在私账里从来不出财务报表，我们两年半做了四千多万，现在我要查账，没账出来，终于翻脸，我现在以职务侵占罪在告他们。所以，真不能和道德败坏的人合作啊！
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