刚到单位的职场小白应该怎么和老同事处好关系呢？

Question

如题所述

Answer 1

刚去公司想要跟老同事维持好的关系，一定要把他们当作自己最好的合作伙伴。要在完成工作的时候同心协力才不会让老同事有那么多的意见，一定要把矛盾和冲突想方设法的克制和消除。不管喜不喜欢对方，一定要以工作为前提。想方设法的给公司带来利益，你们就是最好的一个团体。离不开彼此之后肯定会友好的相处的，毕竟最后还是要注重团队绩效。有一个同样的目标，对彼此来讲可以更好的相处。

现在有不少的公司都遵循狼性文化，希望和同事之间能够有竞争关系。有竞争关系的前提下基本工作任务是不冲突的，但一定要保证自己利益的最大化。竞争关系出现矛盾是非常正常的，一定要把矛盾控制在最小范围内。要想着寸步不让，该帮助别人的还是要帮助别人。要让其余的老同事觉得年轻人是很有干劲，对自己也是很照顾的。愿意拿自己的经验去扶持你，并且不会跟其有太大的竞争。

刚进入职场的时候，一定要选择能做的事情多做一些。不要总觉得自己吃亏，也不要觉得老同事总是在欺负自己。做事情的时候要从中学习到经验，才是对自己最大的成长。老同事很喜欢让现在的员工帮助自己分担一下工作量，在这个时候就能够听到他们探讨一些关于工作当中的一些问题。有了经验之后，自己在慢慢的积累过程当中就可以成为一个有能力的人。

总的来说多吃一些苦算不了什么，最多是对自己的一个锻炼。人际交往能力如果能够妥善的处理的话，那肯定是有管理能力的。领导虽然没有时时刻刻的在新员工的旁边，但他也会默默的关注。员工好不好，在领导的心里都是有一个大补的。付出肯定会有回报，一定不要觉得自己不能够干那么多。

Answer 2

对人谦虚有礼就好了，平常有不懂的地方多问问。平常吃饭的时候，尽量和同事一起，同事间有什么活动，能参与就参与。

Answer 3

可以在空闲的时间和老同事一起聊一些感兴趣的话题，在节假日和老同事多来往。

Answer 4

刚到新的岗位对同事还不熟悉，所以应该平和的与同事相处，有什么问题多向同事请教就可以了。