第1个回答 2022-01-12
1.祸从口出-不窥隐私、少谈闲话
心眼多的人善于观察，极少主动打探事情，因为有价值的事情一定有人会传播，没有必要去刻意打听，哪怕是工作需要，也会经过慎重思考之后，才会张嘴问。
心眼多的人不会主动谈论她人的闲话，即使聊天时谈到，也会尽力保持中立、沉默，避免评论。
2.不轻易表露自己的情绪却善于调动他人情绪
心眼多的人情绪稳定，不会被坏情绪所影响，目标清晰，不管任何事情到他面前都坦然自若，解决问题有理有据，处理事情游刃有余。身边的人在他们身上感受到的更多是正能量与积极的态度。
心眼多的人善于通过观察，发现她人的需求，从而调动她人的情绪。
3.枪打出头鸟-不轻易表现
真正厉害的人一定不愿屈居人下，但他们深知“树大招风”“枪打出头鸟”的道理。他们知道什么时候该表现，什么时候该隐藏，在没有把握的时候，绝对不会露出锋芒。
如果你发现开会的时候不太说话，但平时的言谈举止、待人处事又能让人折服和信任，恰到好处的话，他一定是隐藏得很深的高手。
至于怎么相处，关键看你的目的。
如果希望工作共相安无事，那么平常心待之，他们不容易相信人，也不喜欢和她人过于熟络；
如果你想拉拢他，也请平常心待之，日久天长，在他会放松警惕后，找准时机以德服人
心眼多的人善于观察，极少主动打探事情，因为有价值的事情一定有人会传播，没有必要去刻意打听，哪怕是工作需要，也会经过慎重思考之后，才会张嘴问。
心眼多的人不会主动谈论她人的闲话，即使聊天时谈到，也会尽力保持中立、沉默，避免评论。
2.不轻易表露自己的情绪却善于调动他人情绪
心眼多的人情绪稳定，不会被坏情绪所影响，目标清晰，不管任何事情到他面前都坦然自若，解决问题有理有据，处理事情游刃有余。身边的人在他们身上感受到的更多是正能量与积极的态度。
心眼多的人善于通过观察，发现她人的需求，从而调动她人的情绪。
3.枪打出头鸟-不轻易表现
真正厉害的人一定不愿屈居人下，但他们深知“树大招风”“枪打出头鸟”的道理。他们知道什么时候该表现，什么时候该隐藏，在没有把握的时候，绝对不会露出锋芒。
如果你发现开会的时候不太说话，但平时的言谈举止、待人处事又能让人折服和信任，恰到好处的话，他一定是隐藏得很深的高手。
至于怎么相处，关键看你的目的。
如果希望工作共相安无事，那么平常心待之，他们不容易相信人，也不喜欢和她人过于熟络；
如果你想拉拢他，也请平常心待之，日久天长，在他会放松警惕后，找准时机以德服人
第2个回答 2022-01-12
首先是打压新同事。因为他对公司内部情况熟悉，对产品也熟悉。新进同事肯定不熟，不如他。例如，接单文员刚来，分不清产品型号，经常弄混，转成内部生产单后，有时会出错，下一步就是转给他，让他回复交期。 这时他是完全能看得出来哪个错了。而且我当时就指派他，让他审核一下的。
结果他明知有错，也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问，也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他，诸如采购等新员工，碰到一些问题，明明他会的，也不说。故意看人家笑话。
第二，私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师，且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些，但为人正直，有事说事。他常玩一些小伎俩，让我知道他人不行之类。
第三，人绝对聪明，他会钻一些制度的漏洞。比如，有加晚班，累积到一定时间，是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好，什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长，大家都知道他是怎么样的一个人，都近而远之，不愿意跟他相处，成了孤家寡人。自己也没趣，也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多，是鸡贼。自以为聪明，哪知过头了，处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当，大不了离你远点，不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管，话不多，情商商，他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起，你会非常舒服。
结果他明知有错，也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问，也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他，诸如采购等新员工，碰到一些问题，明明他会的，也不说。故意看人家笑话。
第二，私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师，且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些，但为人正直，有事说事。他常玩一些小伎俩，让我知道他人不行之类。
第三，人绝对聪明，他会钻一些制度的漏洞。比如，有加晚班，累积到一定时间，是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好，什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长，大家都知道他是怎么样的一个人，都近而远之，不愿意跟他相处，成了孤家寡人。自己也没趣，也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多，是鸡贼。自以为聪明，哪知过头了，处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当，大不了离你远点，不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管，话不多，情商商，他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起，你会非常舒服。
第3个回答 2022-01-12
首先是打压新同事。因为他对公司内部情况熟悉，对产品也熟悉。新进同事肯定不熟，不如他。例如，接单文员刚来，分不清产品型号，经常弄混，转成内部生产单后，有时会出错，下一步就是转给他，让他回复交期。 这时他是完全能看得出来哪个错了。而且我当时就指派他，让他审核一下的。
结果他明知有错，也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问，也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他，诸如采购等新员工，碰到一些问题，明明他会的，也不说。故意看人家笑话。
第二，私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师，且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些，但为人正直，有事说事。他常玩一些小伎俩，让我知道他人不行之类。
第三，人绝对聪明，他会钻一些制度的漏洞。比如，有加晚班，累积到一定时间，是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好，什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长，大家都知道他是怎么样的一个人，都近而远之，不愿意跟他相处，成了孤家寡人。自己也没趣，也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多，是鸡贼。自以为聪明，哪知过头了，处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当，大不了离你远点，不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管，话不多，情商商，他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起，你会非常舒服。
结果他明知有错，也不告诉他。甚至接单的有时拿不准时去问，也是不肯教的那种。
不只一个部门投诉他，诸如采购等新员工，碰到一些问题，明明他会的，也不说。故意看人家笑话。
第二，私底下玩套路。故意使小绊子。装配车间主管是他的老师，且到公司来也是经装配主管介绍来的。装配主管管理上面稍差一些，但为人正直，有事说事。他常玩一些小伎俩，让我知道他人不行之类。
第三，人绝对聪明，他会钻一些制度的漏洞。比如，有加晚班，累积到一定时间，是可以与正常上班时间进行调休的。结果他就算好，什么时候可以调休了。即使再忙他都会不管的。
时间一长，大家都知道他是怎么样的一个人，都近而远之，不愿意跟他相处，成了孤家寡人。自己也没趣，也就自己走人了事。
这些都是低水平的心眼多，是鸡贼。自以为聪明，哪知过头了，处处在算计别人。天下没有人是傻瓜。上了一次当，大不了离你远点，不陪你玩就行了。
但有些心眼多的就不一样。比如我现在公司的一人高管，话不多，情商商，他很会引导话题。让你有如沐春风的感觉。跟他在一起，你会非常舒服。
第4个回答 2022-01-12
心眼多的人可分为两种，一是有大谋大格局的人，二是指爱耍小聪明的小人。
对于第一种相处会比较轻松。只要你有足够的能力得到对方认可，平时多注意低调做人，一般也就可以了。
对于第二种：①保持距离。和心眼多的人，要保持距离，最好是敬而远之，不要轻易得罪他们；工作上的联络与沟通，公事公办；他们若损害了你的利益，不要轻易放过他们，否则他们就会得寸进尺、变本加厉。
②专注于自己的工作。提升自己的能力，做好工作，才是王道。
③不轻信，逢人说话讲三分。保护好自己的隐私，不要动不动就把同事当知心人，袒露自己内心想法和打算。谨言慎行，不轻易表态，不在背后说单位或同事的坏话，以防止耍心眼的人从中挑拨离间、借题发挥。
④控制情绪，一冲动容易出乱子，招惹不必要的麻烦。
对于第一种相处会比较轻松。只要你有足够的能力得到对方认可，平时多注意低调做人，一般也就可以了。
对于第二种：①保持距离。和心眼多的人，要保持距离，最好是敬而远之，不要轻易得罪他们；工作上的联络与沟通，公事公办；他们若损害了你的利益，不要轻易放过他们，否则他们就会得寸进尺、变本加厉。
②专注于自己的工作。提升自己的能力，做好工作，才是王道。
③不轻信，逢人说话讲三分。保护好自己的隐私，不要动不动就把同事当知心人，袒露自己内心想法和打算。谨言慎行，不轻易表态，不在背后说单位或同事的坏话，以防止耍心眼的人从中挑拨离间、借题发挥。
④控制情绪，一冲动容易出乱子，招惹不必要的麻烦。
第5个回答 2022-01-12
1.祸从口出-不窥隐私、少谈闲话
心眼多的人善于观察，极少主动打探事情，因为有价值的事情一定有人会传播，没有必要去刻意打听，哪怕是工作需要，也会经过慎重思考之后，才会张嘴问。
心眼多的人不会主动谈论她人的闲话，即使聊天时谈到，也会尽力保持中立、沉默，避免评论。
2.不轻易表露自己的情绪却善于调动他人情绪
心眼多的人情绪稳定，不会被坏情绪所影响，目标清晰，不管任何事情到他面前都坦然自若，解决问题有理有据，处理事情游刃有余。身边的人在他们身上感受到的更多是正能量与积极的态度。
心眼多的人善于通过观察，发现她人的需求，从而调动她人的情绪。
3.枪打出头鸟-不轻易表现
真正厉害的人一定不愿屈居人下，但他们深知“树大招风”“枪打出头鸟”的道理。他们知道什么时候该表现，什么时候该隐藏，在没有把握的时候，绝对不会露出锋芒。
如果你发现开会的时候不太说话，但平时的言谈举止、待人处事又能让人折服和信任，恰到好处的话，他一定是隐藏得很深的高手。
至于怎么相处，关键看你的目的。
如果希望工作共相安无事，那么平常心待之，他们不容易相信人，也不喜欢和她人过于熟络；
如果你想拉拢他，也请平常心待之，日久天长，在他会放松警惕后，找准时机以德服人
心眼多的人善于观察，极少主动打探事情，因为有价值的事情一定有人会传播，没有必要去刻意打听，哪怕是工作需要，也会经过慎重思考之后，才会张嘴问。
心眼多的人不会主动谈论她人的闲话，即使聊天时谈到，也会尽力保持中立、沉默，避免评论。
2.不轻易表露自己的情绪却善于调动他人情绪
心眼多的人情绪稳定，不会被坏情绪所影响，目标清晰，不管任何事情到他面前都坦然自若，解决问题有理有据，处理事情游刃有余。身边的人在他们身上感受到的更多是正能量与积极的态度。
心眼多的人善于通过观察，发现她人的需求，从而调动她人的情绪。
3.枪打出头鸟-不轻易表现
真正厉害的人一定不愿屈居人下，但他们深知“树大招风”“枪打出头鸟”的道理。他们知道什么时候该表现，什么时候该隐藏，在没有把握的时候，绝对不会露出锋芒。
如果你发现开会的时候不太说话，但平时的言谈举止、待人处事又能让人折服和信任，恰到好处的话，他一定是隐藏得很深的高手。
至于怎么相处，关键看你的目的。
如果希望工作共相安无事，那么平常心待之，他们不容易相信人，也不喜欢和她人过于熟络；
如果你想拉拢他，也请平常心待之，日久天长，在他会放松警惕后，找准时机以德服人
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