2022年江苏下岗女工退休政策是什么

如题所述

法律分析:养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。女工55周岁退休。纺织女工的职责如下: 1、 协助各项市场营销计划的执行和监督; 2、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 3、负责对项目和服务进行全面的包装; 4、收集市场同行业信息并进行分析预测。 承接纺织品订单岗位要求做事认真,有责任心。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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