在工作生活中成长的过程可能会很痛苦，但成长速度很快。成长也会让上班族经历后有很多收获，经历后也会对这段成长经历有记忆和感悟。职场上的这些人可能因人而异。因为每个人的经历都不一样。让我们谈谈工作中的成长、收获和感悟。
工作压力在工作生活中，我一开始可以说是队里拖后腿的人，但随着时间的流逝，我得到了很多东西。从我的专业技能提升到了对待我的人，所有的变化都不是很大。现在我想，谁知道在谁成长之前我有多讨厌。在这些经历中，我得到的最多的是让我理解知识储备的重要性。即使在项目开始前做好了技术选择，项目过程中也会有很多扩展。这些东西你不能不理解。
在日常工作中继续循环，刚开始可能不错，每天都是这样的事，每天的事都很清楚。但当你重复这些事情的时候，到了一定的阶段，你可能会感到困惑，陷入疑问，甚至你现在不能确定地做这件事。所以我开始反省自己，现在才意识到。其实这是一种自我堕落的心态。所以我积极努力纠正，把现在的工作做得更好，做得更完美。我相信在工作生活中，我的这种收获和感悟可以对很多职场新人有一定的帮助。我也是在那个阶段来的，所以我也很迷茫，但最终坚持下来，相信你自己，你也可以。
走在容易的路上，走在前任已经走过的路上，你不能让自己成长。想走的路少了才能发挥你最大的潜力。以前在商学院有同学，别人坐头等舱面试高薪投行时，他坐在公务舱面试钢铁公司。郭成和其他同学都很好奇。他为什么要去夕阳行业？这位学生谦虚地说，太多精英都是红海。如今，那些投资银行都在为他竞争，他已经是世界上最大的钢铁公司的首席执行官。
永远不要和你的领导对着干，这是规矩。
对于新人而言，踏实工作学习技能永远比勾心斗角更重要。
不要彰显自己，除非你有强硬的后台，领导当众夸你，有时候不是鼓励，是在给你树立对手。
办公室恋情，领导的秘书，还有员工里说话娘娘腔的男人，不要惹，前两者不用多说，最后那一种基本藏不住秘密，爱打小报告和八卦的，多是这种人。
最后一点，我建议职场新人学学孙权，“帝王权术，巧用朝野。”站队的傻事不要去做，尤其不要公开站队，要学会借用权势，孙权当年培养陆逊的同时，也在用张昭，重用潘俊也在重视步骘，不是说完全重视忠臣，但也不代表不听小人之词，所以，要学会巧用，明哲保身。
不要软弱，适当时候必须会拒绝，敢怼敢说，你自己不说，别人不会替你维护利益。