如何降低企业人力成本

Question

如题所述

Answer 1

企业的人力成本不光是指企业员工的收入和日常开销等等，这也包括员工离职。员工离职将会对企业的人员配置带来一系列的问题，同时，在培养员工的过程中，企业也是投入了大量的人力物力，所以当员工离职后，这项隐形的成本其实也是在增加的。怎样才能降低这种损耗呢？

作为企业的领导人，你要把员工的个人目标与企业目标统一起来，让员工在为企业目标努力的过程中也能实现自己的个人目标，同时实现自己的个人价值。

持续不断地做人员储备，尤其对于关键性的岗位，人员的储备更是重中之重。防止在员工离职后，这一岗位工作无法正常进行，有碍企业的发展步伐。

提高人员配置。明确告诉员工，他个人与企业之间的关系完全以职业发展目标为中心，这对员工的职业做出了长期的规划，使员工对于自己的去留能有一个明确预期，从而降低了人员调整的难度。