打电话询问hr面试要不要面试英语

Question

如题所述

Answer 1

你不问你心里没底不是，不然也不会那么在意。
你可以在面试的一到两天之前打个电话给HR ，礼貌的问下再确定下面试时间，是否约在了几号几时，你们面试官的行程是否有变化，表示自己很重视这次面试，如在时间上有任何的变动愿意完全配合。
然后可以问下面试的流程，不要吞吞吐吐，就直接的问，得到回答之后进一步问面试官有几人， 是否有外籍人士。
那这样你不就知道了是否要准备英语了，不过你应聘的是外资的公司英语总是免不了的。
如果你刚刚进入社会，没有底气这样直接的打电话询问，那么就在面试以前准备好英语的自我介绍，还有基本的一些问题；
1 How do you see your career developing for the future?
2 What do you consider to be important factors in effective team working?
3 What do you know about XXX （应聘的公司名）
4 Why do you think you would be a good fit for this role?
当然，不可能就局限于以上问题，但是你碰到其他问题的时候，就往你准备的上面靠。 team working 还有你应聘的公司的背景和行业内的地位，这两点，我觉得还蛮百搭的。

Answer 2

这个最好不要问，问这样的问题会容易让HR认为你是缺乏自信，底气不足，会减分的哦。