选择工作时,是选择大一点的单位还是小一点的?

如题所述

这样看自己选择了,小单位和大单位各有优点和缺点,看哪一种适合自己!
【1】小公司相对来说比较简单,重点在于把事情做好;大公司相对来说比较复杂,重点是把人际关系处好——小公司人本身就不多,通常情况下,一个人做很多个职务的事情,所以大家在一块,没有更多的时间去搞所谓的潜规则,而且都在老板的眼皮底下干活,主要是你做事情为主,而在比较大的公司里面,你做的是非常具体的专业化工作,工作任务相对较轻松,也不需要太多的工作技能,要想在大公司里获得发展,主要是靠人际关系,人际关系搞不好,你工作做得再好,也不大可能会有好的发展。
【2】小公司到处能闻到馅饼的香,大公司到处能感觉到水的深——小公司一般发展的速度都比较快,所以小公司给大家带来的机会更大一些,也就是我们常说的画大饼常常能够闻到饼香。在大公司里面,他们的业务相对成熟发展的空间本身就不大,整个组织和业务运转比较平稳,所以就形成了很多的潜规则,类似于官场,里面的水很深,稍有不慎,便会跌落水中。
【3】小公司能够历练你的综合能力,大公司能够历练你的专业能力——小公司不可能单独为了某一项工作而设置一个岗位,大家都是综合性的,一个人干很多个岗位的工作,甚至一个人就是一个项目,一个人就是一个业务模块,所以在小公司里面,非常能历练一个人的综合能力,而且成长的速度远远大于在大公司里面的成长。而在大公司里面,你做的工作通常是专业化,分工非常细的工作,涉及的领域比较狭窄,所以在大屋子里历练你的专业能力比较快。
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第1个回答  2021-12-03
我觉得还是选择大一点的单位比较好。因为大的单位资源也就比较好。你很有可能会得到很高的薪水。也有提升自己的空间。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-07-24
大的小的要看自己的能力如果自己的能力可以那么当然是选好的比如说哪个?厂子的单位。给他福利待遇好,那么就选择哪个当然大的?单位肯定要比小的单位保险因为他不会轻易轻易的垮掉。当然,这些也说不准的,有些时候。往往。快出现,反面教材。比如说我现在的工作地方。厂子里有400多个人但是没有一点。管理制度。工资发的不及时劳保和福利待遇也不好。还不如原先20个人在厂子里,福利待遇好呢。
第3个回答  2021-07-24
单位大一点,小一点,各有各的好处,找工作并不是只看单位规模的,还要看待遇发展的空间。同样的发在空间,同样的待遇那么当然可以去大的单位,毕竟见识广一点。
第4个回答  2022-04-03
要选择大一点的单位,因为大单位更正式些,可以培训自己的管理能力,学习到更多的业务知识。
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