辞职了找不到合适的工作，你还会回去吃回头草吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场如战场，很多事情都是瞬息万变，但是有一个问题大家都会遇到，那就是：辞职了找不到合适的工作，又想回到原单位上班，这种做法到底可不可取呢？本文就来简单分享一下这方面的知识：

我认为回去之前的公司并不是一个明智的举动，既然已经辞职那么就也不要轻易地回去，回去原公司是得不偿失的。既然辞职了那么回去以后，我们之前的资历和工资待遇都无法恢复到之前的状态，工资待遇降低是必然的。我们会白白损失很多的待遇和福利，这也是我们在辞职前就应该想清楚的，既然辞职就应该想到放弃目前的工资和福利。

辞职后再回去的话浪费自己的时间，白白损失几年的工作阅历和资格。应该放弃再回原公司的想法，努力去寻找下一个适合自己的公司。不要因为一时的落魄而放弃自己之前的目标与想法，努力去证明自己，寻找适合自己的公司才能最大可能地发掘自己的潜能。回去后你已被打上不忠诚的标签，不会被重用。同时我们不仅要考虑自己的工作和待遇问题，同时也应该考虑公司是否会再相信和重用我们。很多公司培养管理的人才都是从基层便开始培养了，只有在公司工作和奋斗足够的时间以及为公司做出相应的公司才有可能得到公司的重用。而作为之前辞职又回来的人是很难得到公司信任的。

只要努力，肯定能找到更好工作，没必要一棵树上吊死。社会上存在的如此多的公司，所以我们没有必要在一棵树上吊死，应该学会变通，在当今社会不存在怀才不遇，一定要充分发掘自己的能力，让自己在合适的岗位发光发热，只有这样才能充分体现出自己的价值。能力都是通过一点一滴的努力得来的，所以只要我们肯努力一定会找到更好的工作，在好的公司工作不一定可以找到好的工作，而在小一点的公司中工作还很有可能让我们找到适合自己成长的沃土。