领导与女下属关系暧昧,你选择是无视还是公开?

如题所述

做好自己,做自己该做的事。

没事别找事儿,多管闲事实际上也是人性的弱点,很多人就喜欢多管闲事,因为看不惯,所以才要管,有点路见不平拔刀相助的意思。

少管闲事

短时间来看,似乎没啥问题,但长远看对自己非常不利。如果你公开被查出来之后,你会给你的领导留下一个糟糕的印象,在未来的工作中,领导肯定会处处针对,处处给你难题,甚至在工作上还会给你打压,哪怕你以后有升职加薪的可能,只要领导还在,多半也是磕磕绊绊的。

睁一只眼闭一只眼

可以选择无视,但也要睁一只眼闭一只眼,你得要知道领导与女下属关系暧昧的原因是什么,以此来判断你的领导品格和公司的发展。

暗中观察

领导与女下属关系暧昧,可能有很多原因,女下属主动,有利益方面或者领导主动,贪图美色,心思根本就没有放在公司的发展战略上。不管是什么原因,你得要清楚,可以选择无视,但至少要知道有这么回事在眼前发生。

知道原因之后,这时可以选择假装不知道,等待时机成熟后,选择离开公司,去更大的舞台发展。当然了,不管你之后的选择如何,我认为尽量都不要公开这件事,而是选择无视,老话说得好,小不忍则乱大谋。

做好自己

不要以下犯上

哪怕自己看不惯,也不要去管,因为一旦你去管,就是以下犯上。你要知道,你不管自会有人管,因为领导上面还有领导,如果领导上面的领导也不管,而是纵容这样的事情发生,那就更没有理由去插手,即便插手了也是无意义的。

总之,领导与女下属关系暧昧在公司来讲,的确不是一件好事,虽然应该杜绝这种事情的发生,但是绝对不能以下犯上,而是要选择合适的方法,比如可以动用群众的力量,集体反映这件事。




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