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    • 入职时间以离职证明上的哪个日期

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    推荐答案   2017-03-17
    入职日期跟离职日期是不一样的吧，入职日期是你入职办理手续的日期，具体可以问下你们公司的HR哦
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    离职证明上写入职时间是按第几次合同上的答：按照第一次入职的时间填写，当然你第一次入职后未离职，如果离职那要填写再次入职时间。
    离职证明的入职日期可以往前写吗答：法律分析：不可以的，入职日期关系到劳动合同期限，是要填写正确的日期的。劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明入职时间。同时还需要填写本人的离职原因，而用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条...
    离职证明入职时间写的是开始交社保的时间答：不是。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前已经订立了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。因此，离职证明上的入职时间写的是用工之日开始的时间。
    急急急!!!续签合同后离职,离职证明上的入职时间填初次合同签订时间还 ...答：离职证明上写入职时间为第一次签订劳动合同时间，劳动者与单位人事部协商解决，按照劳动合同书上来写。
    离职证明里的入职时间怎么算?答：单位开离职证明是不用写入职时间的，只开具你己离职日期，和相关工资结清，己与本单没有任何关系。就行了，至于入职时间指的是你入职时签订的第一位劳动合同的日期。这个不重要，因为社保局只要输入你的身份证号，里面所有东西都能查到，包括你几时开始交社保，几时己停交。
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