我们都说职场如战场，在职场上，可能一个不小心你就会被别人打败，而且是在不知不觉中。那么，在日常的工作中，麻烦别人是好事吗？今天我们来讨论一下这个问题。
首先，对我个人而言，我是不喜欢麻烦别人的。因为大家都很忙，不一定有时间去解决别人交代的问题，而且在职场中大家都很现实，除非你们的关系特别好，否则别人不会免费为你去解决一些问题。可能你今天麻烦别人为你解决了一个问题，明天别人就会有同样的问题来麻烦你。这样反反复复，还不如自己实际去解决一些问题。
在我个人看来，职场是一个非常恐怖的地方，可能你拜托别人帮你这个忙，欠下了这个人情。他日他们可能会以更大的代价要你去还这个人情。所以我觉得能不麻烦就尽量不要麻烦别人。如果有实在自己解决不了的问题，最好找公司以外的人，这样你也不用担心他们可能做了什么手脚。这个时候就考验你和别人关系有多铁的时候了。
不过换一个方面说，需要别人的帮助是再所难免的，同事之间互相帮助，会增加你们的感情，可以更好地进行工作交接。与同事之间多多交流是对自己有益处的。
领导也比较喜欢活泛的员工，如果让领导看见你对工作积极上心，努力解决一些问题。从很现实的方面讲，对你的工资大有益处。因此，在职场中需不需要麻不麻烦别人，我们要站在不同的角度去考虑。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-08-13
以前我也是这样的，不管是私事还是公事，能自己做的尽量自己做，不太愿意去麻烦别人，总觉得不想欠着别人的人情。但其实这种想法是不成熟的。其一，工作负荷如果太高，自己肯定吃不消，如果在不影响别人正常工作的情况下，寻求别人的帮助，能很好的缓解自己的工作节奏。其二，人与人之间你来我往，人情就是这样，人与人之间的关系也是在你来我往中建立的。所以人是需要彼此之间交流的，不管是什么。
第2个回答 2019-08-13
你这是一个固执的说法，应该振作精神敢无沟通。人之间就是互相帮助，不相互交流就没有相互的用处。对谁都不方便。
第3个回答 2019-08-13
看情况的，必要的时候还是要开口寻求帮助的，能干是好事 但是傻努力是没用的。团队给给大家利用的，只有团队能带给我们利益和好处的前提下，团队的人才会愿意去为团队创造更多利益，so需要的时候 开口是很必要的
第4个回答 2019-08-13
你好，我觉得这样子不好，为什么？因为我们是一个集体，你什么都不说，我们怎么会知道你的苦衷呢？有这么会照顾到你呢？所以不能不开口，团结就是力量，只要你说出来，我们就会去帮你的，希望你一切都好！！！
相似回答