现在正式工和临时工的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

有很大的区别，他们的工资待遇，保险和公积金都不一样。由于岗位需要，许多单位招聘了大量临时工作人员。这些人被称为临时工。临时工的待遇与正式员工有很大不同。这也是许多临时工思想上的不平衡。为什么他们都做同样的工作，但差别如此之大？那么，该单位临时和正式工作人员的待遇有什么不同？首先是工资。正式工作人员的工资往往是临时工作人员的两倍甚至几倍。这种情况并不完全是用人单位造成的。

一些临时人员在劳务派遣系统中，工资分配过程涉及到单位将这些人员的工资剥离给第三方劳务派遣公司，然后由第三方劳务派遣公司支付这些人员的工资。在这一环节，劳务派遣公司可能会降低一些员工的工资，这就是为什么会出现这种情况。如果是与本单位签订的劳动合同，仍然有同工同酬的机会，但这只是少数“有能力的人”。

再是社会保障公积金待遇。众所周知，一般单位的临时工没有公积金，社会保障金也是社会平均水平的最低线。没有住房公积金意味着买房困难，不能使用公积金贷款。最低社会保障缴款线意味着退休后的养老金将比正式雇员少得多，因为这一群体的社会保障缴款基数相对较低。

最后，还有身份，它限制了临时人员的许多事情。例如，正式员工可以通过正常的晋升来规划自己的路线。即使临时员工表现良好，你的地位也会限制你的晋升。许多单位指派临时人员担任重要职务。一旦有事发生，你可以想象后果。我相信，随着社会的发展和法制的完善，我相信临时工的待遇问题会逐步得到解决。

Answer 2

　　正式工和临时工的区别在于，用工时间长短有很大不同。
　　正式工是上世纪的概念了，现在几乎不存在所谓的正式工。现在大量都是合同工，亦即合同制用工。
　　临时工则是长期存在社会用工市场。上世纪五十年代前农村叫长工，短工，城里短的就叫帮工。长的叫学徒，然后出师，可以在所在企业店铺长期做下去。五十年代后期新中国成立，中华民族从受压迫受欺凌中站了起来，开始有了国家和人民自己的各类型产业，工厂，出现了国营企业的概念，凡经国家正式招收的工人，就叫正式工，以和超出工厂所需人员需要因为工作需要招收的工人有所区别。
　　上世纪正式工和临时工都区别除了在所在企业工作时间长短不同，一个是终身职业，一个是短期工作外，在其他方面待遇也有很大不同。临时工不能享受正式工的待遇，比如过节发钱，发免费电影票，分发实物等，临时工都不能领取。

Answer 3

我觉得正式工的价钱没有临时工的价钱高，但是工作比较稳定。

Answer 4

区别就是工资上有区别然后临时工就只是做短时间的

Answer 5

正式是你要做满多少天才可以去辞职，临时工就随便你