党管干部原则，是干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和体制，是党的领导在干部人事工作中的重要体现。坚持党管干部原则，就是中国共产党及其各级组织，始终掌握对干部工作的领导权，严格按照党的干部工作原则选拔任用干部，并对各级各类干部进行有效管理和监督。
主要包括以下内容：
一是由党制定干部工作的路线方针政策。凡属关系全局的干部人事工作的路线方针政策，必须由中央统一制定；干部人事制度改革的总体方案和重大改革措施的出台，以及干部管理体制的变更或者调整，必须由中央决定或者批准；地方和部门党的组织在贯彻执行中，根据本地区本部门的实际所制定的一些具体政策规定和改革措施，必须与中央的干部路线方针政策相一致。
二是由各级党委管理和推荐重要干部，加强领导班子和干部队伍建设。各级各类干部的管理、决定任免或者推荐提名必须由各级党委按照干部管理权限负责。在这个原则下，干部管理的具体业务工作，由党委组织部门统一办理。其中，部分业务由党委有关部门在组织部门的统一协调下办理。
三是党指导干部人事制度改革，改进党管干部方法，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化。四是加强对干部人事工作的宏观管理和监督检查，保证干部工作健康有序进行。