就我个人的观点来看，还是经验比较重要。刚步入社会，对于初生牛犊的我们来说，还是经验比较重要吧。
对于刚步入社会的我们来说，就算你追求高工资的工作，也是可遇而不可求的。除非你是有后门走的，又或者你有很出众的能力。不然你根本没有资本去追求一个高工资的工作。如果你所说的追求工作工资是指几百出入的话，那就更没有必要了。所以对于一般人来说，一开始追求高工资本身就是不现实的。只有自己慢慢的积累了好的工作经验，有了好的技术，才能有更高的工资等着你。
选择一个工作，我觉得最重要的是看他有没有发展空间。然后一个工作没有发展空间的话，把对你也不会有什么帮助了。而且没有升值空间的工作是没有什么努力的价值可言的。所以，实习的时候，找工作积累经验的同时，也要找到一个有机会的工作。还有一个重要的一点就是有个好领导好师傅也是很好的。就比如学一门技术，如果你的师傅是那种贪图便宜，重利轻别的人，你想要积累工作经验也不是什么易事了。有一个好的领导，能够好好待你好好给你传授知识，对你的帮助肯定是巨大的。
当然了，最重要的还是看自己。自己也要努力的学习工作经验，完善自我，才能在公司有立足之地。社会的竞争比以往的考试竞争压力还要大，如果自己不努力的话，你找的平台再好，也是无济于事的。
在一家网络公司做设计主管（代码技术什么的我都懂），做了三天，被挖走。天猫商城做设计，工资4500，做了三个月公司倒闭。现在在一家成熟的电子商务公司，应该不会倒闭了，哈哈，工资5000包吃住，毕业三年的勉强把，重要的是有外快收入，工资可有可无了。我的想法是工资不高的免谈，当然是有工作经验积累的，设计水平不怎么样，但是见识比较多，会的东西多，自然比别人有竞争力了，不管你会不会，起码你见过就是你的优势。我自己有创业想法就是在那家待三天的网络公司积累的。希望对你有启发。
实习生活，是我们每一个大学生毕业之后最重要的一段时间。在这段时间里面，如果我们能够在一个称心的单位进行实习，将对我们今后真正走上工作岗位起到非常重要的铺垫与基础作用。那么在实习工作当中，是金钱重要呢还是经验比较重要？
这个是非常好回答的一个问题，当然是经验重要了。原因很简单，实习工作只是我们走上正式工作的一个跳板，很多时候我们工作中的许多方式方法，对工作的理解与认知，如何在单位进行人际关系的处理，如何轻松的干好自己的工作等等，都是从实习单位里面学到的。所以说实习单位是我们走上重要的工作岗位的一个台阶，如果这一步没有走好，那么在以后的工作中，我们肯定要跌跤、要摔倒。
实习期我们是有工资的，但是这些工资仅仅是象征性的。更多的是来源于国家对我们的补助，例如陕西省2017年对实习就业大学生的补助标准，只有每个月1200元。这样用人单位就可以根据这个基础，适当地再增加几百元甚至上千元的工资，对大学生进行聘用。所以从这个意义上说，实习期的工资是特别低的。
对我们的生活来说没有很好的帮助作用，只是一个简简单单的象征意义。因此在实习期，我们必须将我们的工作重点，放在经验的积累上，只有这样我们才能够在以后的正式工作应聘当中，取得比较好的成绩。
一般刚出来实习，我们选择的单位最好是那些比较著名的、在实习生中具有较好口碑的单位，这样我们就可能按部就班的做好自己的实习工作。同时在实习期，我们要将自己平时的最好状态拿出来，让实习的同事们对我们有一个非常好的印象！，将他们过硬的经验与本领都教给我们，促进我们更快的成长。
俩者相比之下当然是经验重要了。我也是从实践当中总结出来的。
因为一般情况下，刚毕业或者还没毕业，出来实习的学生薪资水平都不高，此时的话你基本上就是属于职场的小白，什么都不会，还得需要公司去从各个方面去浪费人力物力财力去花心思培养。
那对于自己来说最重要的就是要让自己在一个新的环境当中去尽快的适应，并且在工作当中努力的向一些优秀的人去学习，多多的去积累经验，丰富自己，尽快的成长起来，独当一面才行。
如果你把自己的侧重点放在了错误的地方，一味的去关注金钱，那就很容易让自己跑偏，很容易让自己止步不前。比如说给你的薪资让你稍微有一些满足感的时候，那你就懒得去努力了，就会享受安逸，就会满足于现有的水平。只有意识到让自己值钱，才能赚的越来越多。
我其实感觉自己在刚参加工作那会就有点把重心放错了方向，所以才导致了自己白白的浪费了三个月的时间，什么都没学到。那会我找的是一个房地产销售的工作，我当时选择这个的原因就是因为觉得底薪比较高，是4200。就把所有的心思全放在了4200这方面，所以就导致了自己在工作上面都出现了偏差。
都不知道去努力，去总结学习更多的经验，结果混了三个月就离职了，什么也没学习到，什么经验也没有积累，我直到现在想起来都非常的后悔。
所以现在如果问我，我可以非常肯定的说一定是经验最为重要。
当然是经验更重要了。
在金钱方面要注意财产安全就行，不要被坑了。有很多公司打着实习的名号向刚出来的学生索要一些所谓的管理费，或者说各种其它的费用，可能有些行当是真正需要的，但是也存在很多很坑人的东西。
而所谓的经验呢，不是说你在这个公司里面从事某个岗位所带的年限，千万不要把这个看成你所谓的经验。最重要的是你要在公司里面能够学到该学的东西，懂得你所从事的岗位所需要的一些技能。至少要达到社会所需要的初级人才的水平，让下一个单位下一个公司想要聘用。
首先在技能上至少要让自己觉得有所提升，而不是说单纯的混个半年的实习经验，最重要的是自己能够掌握多少的技能，抓在手里的能力才是最重要的。没有经验何谈金钱。再说实习的时候，那些工资就算高，也不会高到哪里去。