1、今年退休养老金上涨幅度
4月17号人社部在官网公布了2020年养老金调整的通知，通知规定自2020年1月1日起调整企业和事业单位退休人员的基本养老金水平，全国养老金调整幅度为5%，不包括公务员和农村老人的养老金，后续各地会出台本地的调整幅度以及调整时间，退休人员耐心再等待一下。
调整范围为2019年12月31日前，已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员，从公布的调整范围看，2019年7月份办理退休的人员本次养老金上涨的范围内，因此今年养老金肯定会上涨，也会补足2020年1月1日起到正式调整日之间的养老金。
根据人社部的通知，基本养老金调整幅度为5%，各地会有差异，以本地调整的细则为准，调整的范围至2019年12月31日之前办理退休，并且领取了每个月养老金收入。
在今年疫情情况下，减免企业社保的情况下，养老金收入预计减少4000多亿，预计影响养老基金的10%，养老金还能实现16连涨，退休人员的生活得到了保障，非常难得，16年来养老金从未间断上涨，今年上涨的幅度依然是5%，上涨的幅度跑得赢CPI，退休人员的生活有了保障，今年社保基金的压力有点大，但是也不用太担心，有财政拨款、国有资金拨款。
2、现在退休工资3200元今年能涨多少钱？
退休工资调整主要和下面几个因素有关系。
（1）与工作年限相挂钩，缴费越长、缴费越多、上调金额越大。
- 缴费15年，每满一年、月增加1.5元（有的地方是2元或其他）；不足30元，按30元计算。缴满15年~25年，每满一年、月增加2元（或3元、或其他）。缴费超过25年，每满一年、月增加4.8元。
（2）与调整前的基本养老金标准挂钩，比如，2019年的基础养老金在2018年基准上增加1%（部分地区为1.4%或其他）。
（3）对于特殊人群、适当倾斜
- 年龄偏大者。普通企业退休职工，凡是年龄超过70岁，每月可额外增加部分养老金（各地幅度不一样）。 偏远地区，交通不便、经济相对落后，其退休人员的养老金也会得到一定照顾的。
所以退休工资3200元今年能涨多少，和很多因素是有关系的，从全国看，平均上涨5%，也就是每个月上涨160， 具体和各地的政策有关系，我们以上海为例，2020年上海养老金调整按照以下办法增加基本养老金：
(一) 每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)按本人2020年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
所以假设社保缴费20年，（1）每月增加130元 （2）每满1年，每月增加的部分为15元 （3）基础养老金增加3600*0.04元，所以上涨289元，增幅为8.02%，每个月拿到3889元。
综上所述：今年养老金实现16连涨，非常难得，3600元养老金具体上涨多少，可以参考本地的养老金调整细则。
国家养老金每年都会有所调整，但是根据各地区经济情况的不同也有所区别。
4月17日人社部、财政部发布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》明确指出，我国养老保险实行的是国家统一部署，并结合各地区实际情况制定具体实施方案。也就是说国家会提供对养老金调整的一个大致方向，但是具体的调整方案需要根据各个地区的不同情况而具体实施。
此次国家对养老金调整是采用平均上涨幅度5%进行调整的。自2020年1月1日起，对2019年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员进行2020年度的养老金额度调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，逐步实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一，其平均调整幅度在5%。
除了平均调整幅度以外，此次调整与前次相同，依然鼓励”多缴多得、长缴多得”，对于退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步适当倾斜，使他们更多地享受社会发展成果。但是同时也提出由于中国地区经济发展不平衡、享受养老保险的人群众多，不可能实现全社会完全的公平，所以鼓励各地区根据自身情况确定调整标准，但须同一地区保持规则一致。
一般来说，地方经济发展水平越高，社会平均工资水平越高，被保险人的最低缴费水平越高，人均养老金水平越高。产生差异的主要原因包括地区经济发展水平所带来的平均工资差异问题，国家养老金政策的倾斜程度不同，各地参保人员数额存在差异等等。
这些都导致了在地方进行养老金调整的时候存在较大的差异。比如在国家政策倾斜较多的西藏、宁夏等自治区，养老金的数额可能要比美广州这样的一线城市。
综上，我们看到虽然国家对养老金的调整有着统一的规则，但是也提供给各地区进行特异性调整的权利，所以即便是同样的3200元养老金调整的比例和金额也都是存在差异的，并不能一概而论。
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