领导把几个人的活让我一个人干，而且容易出问题；该怎么办？

Question

事业单位，领导把原来4个人的工作，让我和一个新来的实习生干，那实习生刚干一个月，又被抽走，现在那个岗位只有我一个人，干的活对自已也没有一点提升，就是少不了人干，每天一到上班看到人山人海围着我一个人，东一句西一句，感觉要崩溃了。找了好几次领导了，一直推、拖。现在年龄又大了，换工作也不现实；请问我该怎么办？

Answer 1

事业单位就是这样的，有的科室或有的岗位就你这一个人，也只能咱一个人干，总不能让领导亲力亲为吧，还是咱把工作做好，尽量别拖延时间，把当天该完成的任务完成。这样新的一天就不会头痛工作任务又要积压了

Answer 2

我和你很我以前干六个人的职位，天天被骂，所以干了一年果断不干了，六个人的职位一个人的工资凭什么，别给我说是领导培养我，说白了只是招不到人，等干久了，在别人潜意识里你就该干这些哪怕招到新人也会让你去干

Answer 3

如果没有更好的去处那就继续默默地干吧，最好别让领导找到你的茬子。追问

领导故意为难，忍一月可以，忍一年，几年，敢决有可能会出事，没什么其他办法了吗？唉

Answer 4

拿出你一半的工资，雇我去给你干。

Answer 5

应该努力做好工作，把问题降到最低，最好完成任务本回答被网友采纳