受到疫情的影响，江苏的一些企业实行全封闭管理或者停工停产，面对疫情，来势汹汹，工厂可以做好以下几项防控措施：
有条件的公司可以实施全封闭式的管理。一些比较大型的公司，不仅有餐厅，而且会有员工的宿舍，能够做到三点一线的全封闭式管理，可以让员工24小时之内待在公司。一方面可以提高工作效率，另一方面也可以保证员工的人身安全，只有安全措施到位了，工厂才不会面临被停工停产的窘境。不过完全封闭式的管理也存在着一些漏洞，员工除了每天上下班依然要和家里保持联系，长时间的不见面会让员工对公司的管理措施产生一种抵触心理。
公司可以安排专门的汽车接送员工上下班。为了能够最大限度的减少员工在上下班期间与他人的接触，公司可以花钱聘请一些客车司机，每天让员工从家里到公司的路线乘坐公司的班车抵达，避免乘坐地铁或公交车。这样的行为也是有利的防控措施之一。
员工定期可以向公司提交核酸证明，特别是处在中高风险区域的员工，要么在家隔离进行线上办公，如果有条件的进行复工复产，在上班之前需要向公司提交24小时的核酸证明，并且在以后的每周都需要定期的对员工进行核酸检测。核酸检测的费用全部由公司进行报销，这样也可以最大限度的避免停工停产。
要严格的登记出入公司的所有人员。公司属于聚集性场所，每天的来往人员比较密集，而且比较复杂，这就对公司的门口保卫处提供了更高强度的工作压力，每一个进出员工都需要扫码登记测量体温，特别是公司以外的人员一定要仔细登记，一旦发现任何异常可以第一时间联系到当事人。
江苏的工业企业一律选择停工停产应对疫情，疫情之下工厂的生产重要，因为它是一线的制造业，它带动着很多人的就业，是很多人的收入来源，企业的这个管理中心也是离不开一线的生产中心的。因为没有生产管理就没有意义了，所以工厂是十分重要的，基础性的一款工厂的一型防控更是显得十分重要。
在生产物资采购这方面就要进行足够严格的管理，确保采购来源的物质是没有问题的，与此同时进行有效的物品销杀，保证病毒不携带在这些物品上面。因为之前一些冷链相关的生产企业，进口企业就出现过这个商品上面携带病毒，然后导致相关人员被感染的情况，虽然说生产制造型企业本身接触的原材料大多数都是国内的。这个风险比较低，但是不得不防，这仍然是有可能出现的，只是几率比较小而已。
在人员管理这方面要尽可能的实行闭环管理，因为最稳妥的方法就是让工厂的工作人员居住在厂区之内，形成一个封闭的生活区，除了必要的水果蔬菜以及主要的粮食从外面采购之外，所有人员不得与外界交流。这种情况下自然就可以最大程度保证生产人员的安全，保证工厂正常运转，但是这个实行起来难度很大，时间短的话倒可以理解，时间长了就不行了。而且有些工厂根本就没有那么充足的生活设施，居住的宿舍数量也完全不够，这个就没有办法了。
工厂的疫情防控能做好，才能让大多数普通工人能有稳定的收入来源，因为都停工了哪里会有收入啊，不像是那些事业单位央企之类的，人家资本雄厚，就算是生产端没有办法开动了，每个月给大家开基本工资，保证大家生活来源什么没问题。普通工厂做不到的呀，工厂不生产就没有产值，没有收入就没有工资。