部门为职校学生实习管理划“红线”，高校安排学生实习存在哪些乱象？

Question

如题所述

Answer 1

不少高校在安排所谓的实习的时候，往往会直接让一部分的学生去一些电子厂，或者直接去一些和本专业没有任何关联的工厂去上班，然后一部分老师通过这样的方式来抽取提成。

首先，对于大部分的高校来说，之所以要安排学生进行实习，就是希望能够通过实习这样的一种方式，让学生能够尽快的和社会进行一定的联系，能够让学生尽快的适应社会，当这些学生毕业以后，能够尽快的融入到社会生活当中去，能够从学生向职场进行一个良好的衔接和转变，但是对于一部分的高校来说，他们并没有把这项关键的任务看作一项特别关紧的要求，反而是作为了自己一种谋利的手段，安排学生进入到一些工厂当中进行打工，而且对于这些工厂来说，往往能够给学生开的工资非常低，大部分利润都被学校和老师抽成。

其次，对于大部分的学生来说，他们在面对这样的事情的时候，往往没有太多的经验来应对，而且他们也害怕被高校影响他们毕业，所以说对于大部分的学生来说都是敢怒不敢言，而学校和工厂也是利用这样的机会来榨取学生的劳动力，往往只能支付非常少的工资，但是对于这部分的学生来说，他们不仅要完成各种各样的普通工作，甚至还有加班，工作时间甚至达到了十几个小时。

更为关键的是，由于这些行为是见不得光的。所以说对于大部分的工厂，在和这些学生进行合作的时候，往往不会签订所谓的劳动合同，那么对于学生来说，他们的整个劳动权益就没有办法得到保障，即便是在工厂当中出现的一些事故，也没有办法得到合适的理赔，那么在这样的过程中就存在着非常多的隐患。

Answer 2

高校安排学生实习存在强制性，很多相关的单位和部门，会强迫高校院生去一些与自己专业不对口的部门去实习，同时他们也会用学生的学位证和毕业证进行强制性的要挟，学生在缺乏社会经验的情况下会被学校出卖，并且也有一些非法中介机构赚取差价，应该进一步取缔。

Answer 3

在实习安排过程中，老师们为了谋取私利，会选择安排学生去一些和本专业没有任何关联的工厂去工作或者直接安排学生进入电子厂进行流水线工作，也会存在不集中安排学生去实习，而让他们自己去寻找工作岗位，导致大家的实习经验各不相同。

Answer 4

会有一些学校把学生安排在和本职专业无关的地方去实习，一些老师会在其中收取提成，有些学校会让学生自己去找工作岗位实习，导致大家实习经验不同，未曾在学校苛扣学生实习工资的情况。

Answer 5

这些比较混乱的现象就是，非常不尊重学生，会克扣学生的工资，会抽取分成，不会给学生找比较好的实习岗位，会让学生去电子厂工作。