大学生遍地存在，毕业工作竞争十分激烈，该如何解决这一问题？

Question

如题所述

Answer 1

大学生的数量和社会中能够提供的就业岗位数量不平衡引发的工作竞争激烈、就业困难等问题一直备受关注，要解决这个问题必须要增加有效的就业岗位、对毕业生进行有效的分流、优化高校招生结构避免盲目扩招。

一、增加有效的就业岗位

要解决难题必须解决岗位少的问题，首先针对公务员、事业编、国企等岗位进行优化，鼓励适龄的离退休人员提前离岗，同时清退长期不在岗人员，给毕业生提供更多的就业岗位。其次可以鼓励大学生自主创业，增加对大学生创业的辅助政策和优惠政策增加就业机会。最后可以鼓励中小型企业增加就业岗位，对于吸纳大学生就业的企业提供对应的税务减免政策，从社会层面、自身层面共同增加就业岗位，减少竞争力。

二、对毕业生进行分流

大学生扎堆毕业求职也是造成就业竞争激烈的原因，因此鼓励具备条件的大学生继续升造，通过提升自己的学历和专业水平来提高竞争优势，一些比较优秀的岗位对于学历要求很高，竞争力也相对较小，因此要减轻就业竞争也需要引导一部分学生分流到更高层次的学习环境和就业环境中。

三、优化招生结构

大学生遍地的现象是大学扩招后最大的弊端，这种扩招政策只满足了学历要求，却忽略了对毕业后就业优势的关注，现实生活中很多职高的学生就业优势很明显，没有毕业就已经有意向单位签约，而就业压力比较大的学生学习的专业都是理论类型的，因此很多教育专家和社会专家建议收紧大学招生政策，让一部分学生向高职技术学院分流，培养技术型的人才，降低大学生的就业竞争力。

Answer 2

1、加强毕业生的思想教育。
2、巩固理想信念教育，激励大学生为祖国为社会作贡献。
3、锻炼动手实践能力，做到专业理论与实践操作相结合的完美。
4、加强心理健康教育，提高大学生的心理素质。

Answer 3

应该去降低用人标准，这样的话才不会让很多的大学生在生活中找不到工作。而且也会让社会有一个很好的平衡发展。

Answer 4

一步一步慢慢来吧，很多人说，先就业再择业。也只能这样了，现在大学生确实遍地都是。

Answer 5

大学生只能提高自身技能，让自己在竞争中脱颖而出，或者选择考公考编，获得一个稳定的工作。