公司项目停止，办公场地也到期，我一直没有收到转岗或离职通知，公司没有给我签订劳动合同，我该怎么办？

Question

公司项目停止，办公场地也到期，我一直没有收到转岗或离职通知，就一直耗着，公司没有给我签订劳动合同，我该怎么办？

Answer 1

申请劳动仲裁，要求单位提供劳动条件，没有劳动合同，申请仲裁前你这边需要收集能证明你跟单位存在劳动关系的证据，比如工资条，银行打卡流水单，工作牌，社保缴费记录等等。

Answer 2

这种情况你还是需要尽快与公司的劳动人事部门进行联系，督促对方尽快签订劳动合同。追问

我从去年11月份到公司的，就签订了3个月实习合同。实习期过了之后一直没有给我签订劳动合同，现在项目停止，领导也一直耗着，也没有说后期我的工作安排或辞退。

Answer 3

你是学生吗，如果是实习合同不使用劳动法，如果是社会人，应该签订劳动合同而不是实习合同，可以仲裁或者监察

Answer 4

为什么不签合同？没有合同就没有保证的凭据。追问

公司是一直没有拖欠工资的，我每月都会给我工资汇款凭证，领导还有一家公司，他们员工也是没有签订劳动合同的，我也就不了了之，但现在公司项目终止，我没有工作干，一直闲着，工作也没有啥安排，就一直耗着。我怕主动辞职就没有补偿金，现阶段我要怎么办呢？

追答

你就要求公司补签合同，如果公司置之不理，你可以向当地劳动局举报，要求仲裁。

Answer 5

公如果没有拖欠工资，你应该向公司提出签定劳动合同，按法律规定三十天内不签劳动合同，你就可以申请劳动仲裁，请求二倍工资赔偿了。追问

公司是一直没有拖欠工资的，我每月都会给我工资汇款凭证，领导还有一家公司，他们员工也是没有签订劳动合同的，我也就不了了之，但现在公司项目终止，我没有工作干，一直闲着，工作也没有啥安排，就一直耗着。我怕主动辞职就没有补偿金，现阶段我要怎么办呢？

追答

如果你不想干了，就去劳动仲裁，依法要补偿十二个月双倍工资，但未签劳动合同的时间不能超过二年哦。

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