招聘业务员给提成好还是给工资好谢谢

如题所述

当然是工资啊!你可以把工资调高点,然后根据你分的任务量,把工资分成等级,例如A、B、C级,这么做业务员才有激情,帮你帮市场做好,我做这方面管理5年了,深有体会,
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第1个回答  推荐于2021-02-11
要给比较合理的底薪,不要太少。
提成也要丰富,根据你的利润来算,不要光顾得自己赚钱,要从利润里拿出合理的比例给销售人员。
第2个回答  2010-05-20
给提成,员工有激情,你也有钱赚。吃工资,没压力,死板
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